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(서울특별시립과학관) 공고 제2026-4호
서울특별시립과학관 기간제노동자 채용시험 공고
서울특별시립과학관에서 근무할 기간제노동자를 다음과 같이 공개모집 합니다.
2026년 1월 19일
서울특별시립과학관
1. 채용분야 및 선발예정인원
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채용분야
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채용등급
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근무기간
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채용인원
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근무부서
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담당직무 내용
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과학관
교육운영
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기간제
근로자
(연구보조원)
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'26.3.1
~ 11.30
(9개월)
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1명
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서울시립과학관
교육지원과
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ㅇ 과학실험 교육 프로그램 기획 및 강의
ㅇ 과학강연 및 성인대상 융합교육 프로그램 운영
ㅇ 대학·연구소 등 연구현장 연계 프로그램 기획운영
ㅇ 기타 과학관 교육 운영 및 문화행사 운영 지원 등
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2. 응시자격
❍ 공고일 현재 만 18세 이상인 사람
❍ 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 아니한 사람
❍ 물리, 화학, 생명공학 등 이공계열 전공자
3. 우대사항
❍ 관련경력 : 과학관 및 대학·기업연구소 등에서 1년 이상 실무 경험이 있는 자
❍ 관련학력 : 이공계열 혹은 관련 교육 분야 석사학위 이상 취득자
❍ 자 격 증 : 중등과학 교사자격증, 과학해설사
4. 고용조건
❍ 근무시간 : 주40시간, 1일 8시간
※ 운영계획에 따라 근무시간 조정, 변동될 수 있음.
※ 과학관 특성상 토·일·공휴일에 근무할 수 있음, 평일에 대체 휴무 시행
❍ 근무기간 : 2026. 03. 01. ~ 11. 30. (9개월)
❍ 보수조건 : 서울특별시 기간제노동자 임금 가이드라인 통상시급을 기준으로 함
- 기본급: 일100,904원 (시급 12,613원 기준)
- 기본급 외 수당(식대, 교통비, 처우개선 수당 등): 월360,000원
- 주휴수당 및 연차 미사용 시 수당 지급
- 4대사회보험 : 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 등 4대 보험 가입
※ 서울특별시 기간제노동자 임금 가이드라인(2026년)에 따름.
❍ 채용해지 : 「서울특별시 기간제노동자 관리 규정」 제12조
- 신체·정신상의 질병으로 직무를 감당하지 못하는 경우
- 직무를 태만히 하거나 직무수행 능력이 부족하다고 인정되는 경우
- 업무조정 및 예산감축 등으로 인하여 부득이한 고용조정 사유가 발생한 경우
- 담당직무와 관련하여 취득한 비밀을 누설한 경우
- 그 밖에 노동관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 경우
5. 시험일정 및 시험방법
❍ 시험일정
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구 분
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일 정 (2026년)
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장 소
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기간
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비 고
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모집공고
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2026. 1. 19.(월) ~ 2. 1.(일)
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서울시및과학관 홈페이지
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15일
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원서접수
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2026. 2. 2.(월) ~ 2. 4.(수)
09:30-17:30
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서울시립과학관 교육지원과(2층)
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3일
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방문접수 우편접수
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1차(서류) 심사
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2026. 2. 5.(목)
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채용기준에 따라 서류심사 실시
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1일
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1차(서류) 합격자 발표
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2026. 2. 6.(금)
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서울시및과학관 홈페이지
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1일
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2차(면접) 시험
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2026. 2. 11.(수), 14시
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서울시립과학관 3교육실(3층)
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1일
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2차(면접) 합격자 발표
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2026. 2. 13.(금)
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서울시및과학관 홈페이지
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1일
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결격사유 조회
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2026. 2. 13.(금) ~ 2. 23.(월)
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신원 및 결격사유 조회
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10일
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최종 합격자 발표
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2026. 2. 24.(화)
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서울시및과학관 홈페이지
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1일
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근로계약 체결
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2026. 2. 26.(목)
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신규임용
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2026. 3. 1.(일)
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※시험일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 서울시 홈페이지에 공고함
❍ 시험방법
가. 1차시험(서류전형) : 개별통지, 서울시립과학관 홈페이지 공고
- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 기준에 적합한지 여부를 서면심사
- 응시원서, 이력서, 자기소개서, 기타 서류 등 제출
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우대조건
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자격증(10점)
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학위(10점)
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경력(10점)
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30점
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교사자격증
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과학해설사
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박사이상
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석사이상
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2년이상
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1년 이상
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6개월 이상
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10점
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5점
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10점
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7점
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10점
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7점
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5점
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※동점자 발생 : 자격증 소지, 경력 등 우대조건 여부 순
나. 2차시험(면접시험) : 개별통지
- 1차시험(서류 심사) 합격자를 대상으로 개별 또는 집단 면접으로 실시
- 교육역량, 자세, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 종합적인 업무추진 역량평가
- 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에 면접전형 점수에 가산 점수를 합산한 고득점자 순으로 최종합격자 결정
- 동점자 발생 시 서류전형성적 순으로 결정
다. 최종합격자 발표 : 개별통지, 서울시립과학관 홈페이지 공고
- 최종합격자(1명) 및 예비합격자(2명) 결정
- 최종합격자가 채용을 포기하거나 결격사유 등 발생, 근로계약 체결 후 퇴직하는 등에 대비하여 예비합격자를 선정하되, 예비합격자 임용 유효기한은 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내(단, 해당분야의 차기 채용 공고 시 그 공고일 전까지)
※ 관련 서류 검토 결과 합격 결정에 중대한 하자가 있다고 판단되는 경우에는 합격 취소될 수 있음
6. 원서교부 및 제출서류
❍ 원서교부 : 홈페이지에서 다운로드
- 접수기간 : 2026.2.2.(월) ~ 2. 4.(수) / 3일간
- 접 수 처 : 서울시립과학관 교육지원과
- 접수방법 : 방문·우편접수
▶ 마감일 17:00까지 도착분에 한하여 유효함 (※ 12:00-13:00 점심시간 제외)
▶ 주 소 : 서울시 노원구 한글비석로 160 서울시립과학관 2층(하계동) 교육지원과
❍ 제출서류
가. 응시원서(별지1호 서식) 1부
나. 이력서(별지2호 서식) 1부
- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 작성
다. 자기소개서(별지3호 서식) 1부
라. 개인정보 제공 및 이용동의서(별지4호 서식) 1부
마. 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본, ※ 사본 제출시 불인정)
- 경력증명서는 공고일 기준 3개월 이내 발행한 원본에 한 해 인정
- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는자료를 반드시 첨부(누락시 증명서 불인정)
- 경력 내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명이 불가능한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단, http://www.nhic.or.kr에서 발급) 등 자료 제출
(해당 업종이 채용 직종과 관련된 회사임을 증명 가능한 경우에만 경력 인정)
- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 증명서 제출
❍ 기타 필요한 서류(자격증 등)
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※ 외국어로 기재된 증빙자료(경력증명서 등)의 경우, 한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부
※ 제출서류는 공고일 이후 발행분에 한하나(경력증명서 제외). 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우, 해당 기간에 한 해 인정
※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음
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7. 기타(유의)사항
❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
❍ 응시원서 등에 주소 및 전화번호 등 연락처를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다).
❍ 입사지원서, 자기소개서 작성 시 직·간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의하시기 바랍니다.
❍ 매 채용 전형 참여시 신분증 원본을 지참하시기 바랍니다.
- 기간만료 전 여권, 운전면허증, 주민등록증, 주민등록증 발급시청 확인서(사진포함, 유효기간 내)
❍ 합격이 취소되거나 합격자가 채용을 포기할 경우 등 결원발생에 대비하여 2명을 예비 합격자로 선발합니다.
❍응시원서 접수결과 응시자가 3명 미만일 경우에는 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.
❍제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재여부 확인을 위해 활용되며, 심사에 불필요한 자료는 심사위원에게 일절 제공되지 않습니다.
❍응시원서에 기재한 연락처(휴대전화, 이메일), 생년월일 등은 블라인드 처리하여 심사위원에게 제공됩니다.
❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
❍ 「지방공무원 임용령」 제65조(부정행위자 등에 대한 조치)에 따라 채용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.
❍ 채용비리 관련 사실이 인정된 부정합격자는 합격을 취소하거나 근로계약을 해지할 수 있습니다.
❍ 최종합격자 발표 후 채용예정자는 부정합격 시 관련 규정에 따라 합격이 취소될 수 있음을 내용으로 하는 확인서(공정채용 확인서)를 제출해야 합니다.
❍ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 14일 이내에 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 별지의 “채용서류 반환청구서(별지 5호 서식)”를 작성하여 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.
❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 원서접수마감일 3일 전까지 서울특별시 홈페이지 채용시험란에 공고합니다.
❍ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- 서울특별시립과학관 교육지원과 채용 담당(☎ 02-970-4551)
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